Veränderungsprozesse gestalten

Die Rahmenbedingungen für Organisationen sind einem permanenten Wandel unterzogen. Der notwendige Einsatz neuer Technologien, eine neue Generation von MitarbeiterInnen, neue Kundenbedürfnisse u.v.m. machen Veränderungen notwendig.

Dabei steigen nicht nur die Risiken und Gefahren, sondern auch die Möglichkeiten und Chancen für eine positive Weiterentwicklung der Organisation. Diesen Veränderungsprozess gestalte ich mit Ihnen und Ihren MitarbeiterInnen mit viel Erfahrung und Engagement.

Angebot  

Nach einem persönlichen Gespräch, in dem wir uns kennenlernen und den Beratungsbedarf klären, erstellen wir ein Konzept (Angebot), das für Sie als Entscheidungsgrundlage dient.

Die weiteren Schritte

  • Bestandsaufnahme und Analyse des Problembereichs
  • Umsetzung unter Einbindung der MitarbeiterInnen in den Veränderungsprozess
  • Gemeinsamer Abschluss und Evaluierung des Prozesses

 

 

switch-petra