Führungskräftecoaching

Der Druck, der auf Führungskräften lastet, ist manchmal enorm. Man ist Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten verpflichtet. Im Spannungsfeld zwischen Funktion, Rolle und Organisation ergeben sich Problemstellungen, die nicht allein gelöst werden müssen.

Als Beraterin kann ich sie beim Finden von Lösungsansätzen und möglichen Handlungsspielräumen begleiten.

 

 

 

switch-friedl